|
| |
| |
| 培训主管 |
| 招聘人数： |
1
人
|
有效日期： |
2008-10-19 |
| 要求性别： |
不限 |
计算机水平： |
优秀 |
| 要求年龄： |
25
岁 -
35
岁
|
要求专业： |
不限 |
| 要求学历： |
大专以上 |
招聘要求： |
全职求职 |
| 外语语种： |
英语
|
户 口： |
不限
|
| 工作经验： |
3年以上 |
工作地区： |
郑州市 |
|
具体要求： |
职位概要:
根据公司人力资源战略，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障和培训支持。
工作内容:
1、参与制定人力资源战略规划，为规划实施提供培训和人员提升支持；
2、组织制定、执行、监督公司培训管理制度；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员培训和提升方案；
4、与员工进行积极沟通，了解培训需求；
5、根据公司人力资源体系规划，和对员工绩效的要求，制定培训政策，组织实施和监控，及时解决其中出现的问题，使培训体系能够落到实处，并不断完善培训体系；
6、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作.
7、完成人力资源总监交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法规、心理学知识和管理能力开发等方面的培训，以及培训技巧的专业训练。
经 验:
3年以上人力资源管理相关工作经验，含2年以上培训及管理经理。
技能技巧:
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、岗位培训、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
对培训管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉培训工作流程；
2、熟悉国家、地区培训机构及培训相关课程；
3、熟练使用办公软件，特别是PPT；
4、较好的英文听、说、读、写能力。
|
| 工作待遇： |
1800
元人民币
|
|
|
   |
|
|
| |
 |
|
| |
| |
联系人： |
人力资源部 |
| |
电 话： |
0371－63691800-818
|
| |
传 真： |
0371-63691801 |
| |
邮 件： |
bosshr@bosshr.com
|
| |
网 址： |
http://www.bosshr.com |
| |
地 址： |
郑州市农业路72号国际企业中心A座1205 |
|
|
|
|
