目录：

• 1、为什么有的职位长期挂在 *** 网站上却不招人?看完我懂了

为什么有的职位长期挂在 *** 网站上却不招人?看完我懂了

1、原因：有些职位可能已经找到了合适的人选，但 *** 信息还没有及时从网站上删除。公司可能出于节省工作量或保持人才储备库的考虑，选择继续保留 *** 信息。应对策略：求职者可以通过观察企业是否查看自己的简历来判断该职位是否仍在 *** 。如果企业长时间未查看简历，可能意味着该职位已经找到了合适的人选或暂时不需要 *** 。

2、如果企业介绍没有简单明了地说明公司情况，而是长时间讨论产品和服务，那么可能是在利用 *** 网站进行营销推广，而非真心 *** 。关注简历查看状态：现在主流 *** 网站会显示企业是否查看了求职者的简历。如果企业并不 *** 这个职位的人，可能不会查看简历。

3、必须与组织兼容，但最终你要成为你自己的领路人。事儿压不垮人，但负面情绪和消极行为压得垮。管理是一个中性词，向下管理自己，中间管理同事，向上管理领导，向外管理人际关系。既然入了职场，就得让自己职业化，而且必须职业化。