目录：

• 1、你必须要知道的金融秋招渠道之网站、公众号及小程序
• 2、建议收藏!36种常规 *** 渠道!
• 3、那个 *** 网比较好呢?
• 4、全球金融IT百强-恒生2025校园 *** 全计划
• 5、中国电科五十五所26届校招开启! *** 硕博毕业生!

你必须要知道的金融秋招渠道之网站、公众号及小程序

网站 国资委官网 网址：http：// 特点：在政务公开-人事- *** 栏目，会及时发布最新的央企 *** 信息，时效性强，主要针对应届生的 *** 。

026年秋招信息可通过以下渠道获取： 企业官方 *** 网站企业官网是获取 *** 信息最权威的渠道。例如，国家能源集团人力资源 *** 网站（http：//zhaopin.chnenergy.com.cn）明确标注为官方唯一渠道，用户可直接注册账号、投递简历并跟踪 *** 进度。建议优先关注目标企业的官方平台，避免因第三方信息误差导致申请失败。

简历投递：时间为2025年9月15日 - 10月15日，报名途径有PC端 *** 官网（https：//hr.j *** china.cn/zp），也可通过“江苏银行 *** ”微信公众号或小程序报名。综合测评（线上）：安排在2025年10月下旬，具体时间要以通知为准。

建议收藏!36种常规 *** 渠道!

内部推荐是一种经常被忽视或低估的 *** 渠道。由于有信任背书，内部推荐的面试率很高，人才胜任概率约30%，较陌生寻访录用率高13%左右。企业应制定内推奖励政策，激发全体员工参与 *** ，提高 *** 效率。企业自有渠道 企业官网在企业官网上发布 *** 信息，吸引求职者关注。

旅游人才网：http：//tourjob.net 外语人才网：http：//jobeast.com 教师 *** 网：http：//jiaoahizhaopin.net 汽车人才网：http：//carjob.com.cn 电商人才网：http：//dianshangren.cn 服装人才网：http：//cfw.cn 补充建议：定期整理内推、猎头推荐等渠道，结合岗位需求灵活选择。

企业官方渠道企业官网/官方公众号特点：腾讯、字节跳动等大厂通常设有“校园 *** ”专栏，信息最权威，流程透明。适合人群：有明确目标企业（如华为、阿里等）的毕业生，可针对性投递。求职注意事项防骗提醒 警惕“收费内推”“押金培训”等陷阱，正规企业校招全程免费。

那个 *** 网比较好呢?

1、BOSS直聘： BOSS直聘是国内领先的互联网 *** 平台，通过人工+AI算法匹配，精准推荐候选人。 猎聘网： 猎聘网是一个专业的互联网人才 *** 平台，它汇集了全国各行业的专业人才，提供高效的 *** 服务。人才热线：人才热线是国内领先的人才 *** 及求职服务平台之一，覆盖全国范围，提供高质量的职位和人才匹配服务。

2、我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费 *** 工具，让求职和 *** 变得更有效率。

3、boss直聘的更大贡献可能是传统的资源网站方式变得越来越偏向移动互联网模式，IM功能可以更好地嵌入到 *** 中，实现手机端的及时沟通，提供更多的 *** 选择。职位本身的真实性和准确性是可以接受的。

4、综合性求职网站： 智联 *** （zhaopin.com/） - 提供丰富岗位信息，支持在线投递。 BOSS直聘 （zhipin.com/） - 与老板直接沟通。 猎聘 （liepin.com/） - 提供专业的人才搜索服务。 前程无忧 （51job.com/） - 提供全方位的人力资源服务。

5、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的 *** 网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人 *** 的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。每个网站都包含各行各业很多 *** 信息，智联 *** 、51job都比较全面，年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。

6、没有绝对“更好”的 *** 网，需结合求职需求选择，综合实力排名之一的是易直聘，不同平台各有适配场景。以下是2026年最新测评下的平台推荐：易直聘（综合首选）：综合评分8分，是当前综合实力最强的平台。

全球金融IT百强-恒生2025校园 *** 全计划

恒生2025校园 *** 计划面向全球招募约260名应届毕业生， *** 流程涵盖网申、笔试、面试及录用签约，提供多通道发展路径与全面薪酬福利。 *** 计划核心信息 *** 对象：毕业时间在2024年9月-2025年8月的应届毕业生，计划招募约260+人。

*** 计划 *** 规模：面向全球招募约300+名应届毕业生。目标群体：毕业时间在2024年9月-2025年8月的国内外高校毕业生。 *** 职位岗位信息：具体职位以官网（http：//campus.hundsun.com）发布为准，涵盖金融科技相关领域（如软件开发、测试、产品、设计、职能等）。

找到身边的恒生员工获取内推码，在网申时填写，简历将优先筛选，提升通过率。公司战略与员工发展 Online战略 Move Online：云原生架构体系升级，推动技术中台化。Live Online：重构在线环境下的金融解决方案，提升服务效率。Think Online：开启智慧金融时代，探索AI、大数据等前沿技术应用。

恒生电子作为国内领先的全领域金融IT服务商，已连续13年入选FINTECH100全球金融科技百强榜单。恒生利融在资金业务一体化解决方案赛道处于国内领先地位。 *** 计划 *** 对象：面向全球招募80名2021年9月-2022年8月毕业的应届毕业生。岗位名称：Java开发工程师（20名）。工作地点：杭州。学历要求：本科及以上。

中国电科五十五所26届校招开启! *** 硕博毕业生!

1、中国电科五十五所2026届校园 *** 已正式启动，主要面向2026届应届硕博毕业生，港澳台及海外院校2025-2026年硕博毕业生也可报名，可通过校招官网（http：//cetc5zhaopin.com）投递简历。 *** 核心信息 *** 对象 2026届应届硕博毕业生；港澳台及海外院校2025-2026年硕博毕业生。

2、工作地点：江苏南京 *** 流程 校招流程：校园宣讲：通过线上或线下方式，向应聘者介绍五十五所的发展历程、企业文化、 *** 岗位及要求等。简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，确定符合要求的候选人。专业面试：对候选人的专业知识、技能水平及综合素质进行评估。

3、中国电科五十五所作为半导体领域国家队，提供从技术到管理的全链条发展路径，适合有志于投身国家核心科技领域的应届生加入。

4、目前，五十五所面向社会 *** ，工作地点位于江苏南京。 *** 岗位信息可通过官网查询或通过指定邮箱投递简历。 *** 流程包括校招流程，即宣讲、简历筛选、素质面试、专业面试，无需笔试。五十五所提供全面的人才发展计划，包括导师带培、学历提升、专业培训、职业发展通道、福利待遇等。

5、中国电子科技集团公司第五十五研究所2022届秋招提前批暨暑期企业开放日招募信息如下：企业简介中国电子科技集团公司第五十五研究所成立于1958年，位于南京，是中央直属科研事业单位，国家半导体科技核心力量。

6、022年10月9日-10月15日热门国企央企 *** 信息汇总如下，涵盖校招及少量社招岗位，总 *** 规模超33200人：能源与制造类央企国家能源集团 岗位：化学、机械工程、材料工程、电气工程、采矿工程、能源动力工程等。人数：7000人。特点：世界500强特大能源央企，覆盖能源全产业链。