目录：

• 1、保融科技2025秋季校园 *** 岗位一览
• 2、国有六大银行2025年江苏秋招
• 3、2025年人工智能专业央国企秋招能报哪些
• 4、2025韶音科技秋招及薪资福利揭秘!
• 5、上海市2025年秋考录取分数线一览表
• 6、 *** 内推-四大-2025秋招

保融科技2025秋季校园 *** 岗位一览

保融科技2025秋季校园 *** 岗位包括软件开发工程师（Java/Python）、技术支持工程师（实施、客户支持）、软件测试工程师、产品需求分析师，工作地点均为杭州。具体岗位信息如下：软件开发工程师（Java/Python）岗位职责 参与软件需求分析与设计。遵循编码规范，负责编码实现。负责单元测试、集成测试。

*** 流程与时间安排网申：时间：2024年9月-10月（笔试前一天关闭通道）。通道：登录投递链接（http：//hturl.cc/ypomj）或关注“保融HR”微信公众号。宣讲与笔试：时间：2024年10月初。形式：线下宣讲会结合线上笔试（部分岗位需笔试）。面试与录用：面试时间：笔试后一周内通知。

产品、售前岗：计算机/软件/会计/财务等专业优先，专业不限。 *** 流程网申：通过链接http：//hturl.cc/w1r50或关注“保融HR”微信公众号完成申请。网申时间：2023年8月-10月底（笔试前3天停止接收申请）。宣讲会：现场或线上参与企业宣讲，了解岗位详情。

022秋季全国校园 *** 计划基本要求2022届毕业生，本科或硕士学历。开发、测试、技术支持岗位主要面向计算机/软件/数学/通信/信息等理工类专业；产品助理岗位以计算机/软件/会计/财务等专业优先，专业不限；其他岗位专业不限。

项目经理/项目主管的平均工资为20000元/月。这一职位同样需要具备较强的项目管理能力和领导力，能够带领团队完成复杂的项目任务。因此，薪资水平也相对较高，以匹配其职责和贡献。此外，根据职友集的点评，保融科技70.2%的岗位薪资在20-50K之间，且2025年较去年增长了11%。

浙江保融科技面试整体流程顺利，技术面试强度较大但面试官专业，最终成功入职，目前工作体验尚可但存在通勤和餐饮方面的小困扰。具体如下：一面情况 面试岗位与地点：保险软件业务部门，py开发岗，面试地点在余杭。

国有六大银行2025年江苏秋招

国有六大银行2025年江苏秋招核心信息如下： *** 时间线公告发布：邮储银行最早（2025年8月30日），交通银行最晚（2025年9月12日），其余银行集中在9月4日-6日。笔试时间：9月下旬：中国银行（之一批9月28日，第二批10月26日）。10月中旬：邮储银行（10月19日）、农业银行（10月20日）。

中国邮政储蓄银行：部分分行及岗位不要求英语四六级，2025届毕业生若毕业时间符合，缴纳社保也有机会报考。 地方性银行/农商行如江苏农商行、成都银行等，秋招会 *** “毕业1-2年”的往届生，缴纳社保也可报考，只需学历和专业符合要求。2025届毕业生即使缴纳社保，仍可报考农商银行等地方性机构。

中国各大银行2025-2026届秋招时间如下：国有六大行中国银行：报名时间为9月8日 - 10月9日（另一说法截止至2025年10月10日），笔试时间为9月28日或10月26日（另一说法为9月下旬 - 10月下旬分批开展）。

中国邮政储蓄银行 报名截止时间：2025年9月30日24点 境外院校应届生要求：在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。 *** 岗位：经营管理岗、金融科技岗、信息技术岗等。

没有英语四六级证书仍有机会报名银行秋招，但需根据银行类型和岗位需求选择。国有六大行、股份制银行、城商行和农商行中均有部分岗位不要求英语四六级，而政策性银行通常要求较高。

2025年人工智能专业央国企秋招能报哪些

1、025年人工智能专业央国企秋招可报考的岗位及企业涵盖通信、制造、航天、建筑、研究院及新兴领域，技术岗需求集中，硕士/博士学历优先，部分岗位提供海外机会或落户政策。通信类央企中国移动：招募AI算法工程师、大数据开发岗，要求本科及以上学历，技术岗硕士优先。

2、025年央国企秋招岗位覆盖能源、金融、通信、制造交通、航空航天、建筑工程六大重点领域，具体岗位及要求如下：能源类央企聚焦电力与新能源技术。

3、025/2026届毕业生秋招可重点关注的央国企涵盖金融、能源与基础设施、科技创新与高端制造、文化传播四大类，以下为具体企业及岗位方向：金融类三大政策性银行：国家开发银行、进出口银行、农业发展银行每年秋季大规模校园 *** ，专业覆盖经济金融、财务会计、法律、信息技术等。

2025韶音科技秋招及薪资福利揭秘!

1、韶音科技为秋招入职的校招生提供了极具竞争力的薪资福利，具体包括：开发类岗位年薪30万+：对于技术开发和产品研发类岗位，韶音科技提供了高额的年薪，以吸引和留住优秀人才。职能类岗位年薪22万+：对于职能类岗位，韶音科技同样提供了具有市场竞争力的年薪。

2、工资水平方面，韶音科技整体薪资处于较高区间，60.1%的岗位薪资集中在15-30K，2025年较去年增长13%，显示出薪资的稳定提升趋势。技术岗薪资优势明显，985硕士年薪可达30万以上，本科平均薪资约23K，对高学历技术人才吸引力较强。福利政策方面，公司福利体系完善且多元化。

3、福利情况：加班到8点后有30元补贴，入职赠送耳机，提倡运动（运动开销会报销一部分）。校招生薪酬：按学历和岗位定薪，高学历优势明显。985硕士技术岗基本薪资在20-25k之间，校招生之一年有1k房补，优秀者每月可获得3k安家费（持续2年）。

4、薪资待遇与福利完善2025年数据显示，硕士学历员工平均月薪约27K，多数岗位月薪在15-30K区间，且较去年增长13%。公司福利包括健身房、12个体育俱乐部、内外训资源、全球游学、优秀员工公费进修在职硕士/博士/MBA，以及五险一金、节日礼物、年度体检等，整体待遇在行业内具有竞争力。

5、025韶音内推码为：NTA7B3B。以下是关于韶音科技内推及相关信息的详细说明：企业背景与优势韶音科技是国家级专精特新重点“小巨人”企业，近7年保持100%的营收增速，处于高速发展阶段。2024年获得“年度更佳雇主认证”，倡导工作与生活平衡，明确拒绝“996”模式，为员工提供健康可持续的职业环境。

6、选择岗位后跳转官网，完善简历时填写内推码。手机端：点击投递按钮后，通过邮件完善简历时填写内推码。面试流程网申 → HR面试 → 2-3轮综合面试 → 录用沟通。

上海市2025年秋考录取分数线一览表

1、上海市2025年普通高校秋季招生本科各批次录取控制分数线如下：本科录取控制分数线为402分；特殊类型招生控制分数线是505分；体育类本科文化控制分数线为281分；艺术类本科文化控制分数线（舞蹈类、戏曲类除外）为302分；舞蹈类、戏曲类本科文化控制分数线是220分。本市高考成绩满分为660分。

2、上海市2025年普通高校秋季招生本科各批次录取控制分数线如下（满分660分）：本科录取控制分数线：402分该分数线是普通本科批次招生的更低控制标准，适用于大多数非特殊类型招生的本科院校。考生高考成绩达到或超过402分，即具备填报本科普通批次志愿的资格。

3、中职校方面，中本贯通录取为513分，五年一贯制和中高职贯通录取为400分，普通中专录取为350分。

4、上海市新场中学（564分）、上海市泾南中学（569分）等校录取线较低，接近550分。上海市沪新中学以546分为全区更低录取线，适合分数边缘考生填报。说明：录取线受试题难度、报考人数等因素影响，仅代表当年情况。考生填报志愿时需结合自身成绩、学校招生计划及历年数据综合判断。

5、025年上海中考各类别更低投档控制分数线如下：普通高中自主招生录取和名额分配综合评价录取均为605分；普通高中统一招生录取和中职校中本贯通录取均为513分；五年一贯制和中高职贯通录取为400分；普通中专录取为350分。

*** 内推-四大-2025秋招

1、针对2025秋招“四大”（KPMG、EY、Deloitte） *** 内推的核心信息如下： *** 对象与毕业时间要求适用人群：2024年1月至2025年10月期间毕业的应届生（含本科、硕士、博士）。关键时间节点：需在毕业时间范围内，超出或未达均不符合投递资格。 *** 岗位与业务线核心业务线：审计：财务报表审计、内控审计等。

2、四大会计师事务所2024秋招 *** 内推机会涵盖KPMG、EY、PwC、DTT，岗位包括审计、税务、战略咨询（含Deals并购重组）、管理咨询（人力组织变革），工作地点为北京、上海、深圳及香港（仅审计岗）。

3、米哈游2025届秋招正式批已开启，可使用内推码 27V7L 参与投递，以下为关键信息整理：内推相关说明内推码：27V7L（投递时需填写，可提升简历处理优先级）。内推优势：内推简历通常会被优先筛选，流程进度可实时查询。可通过私信联系内推人咨询进度、公司福利、培养体系等问题（回复时间：每日晚7点后）。

4、米哈游2025届秋招正式批已启动，内推码为27V7L，可通过米哈游 *** 官网投递并填写内推码参与校招。内推优势专属答疑支持：内推人提供全程跟进服务，包括内推进度查询、公司福利及环境咨询、校招培养体系解读等，每晚7点后定期回复消息。

5、025年博世中国秋招内推信息如下：内推核心信息内推码：NTANftA使用内推码投递可优先筛选简历，提升通过率。岗位详情及投递入口：关注微信公众号“博世中国人才苑”查看。